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突出“六个着力”|光大银行合肥分行深入推进主题教育

发布日期:2019年12月02日

  编者按:第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,光大集团涌现出了一批典型经验、特色做法。为供大家学习参考,“光大未来”将分三期推送集团部分基层党组织在第二批主题教育中的特色做法。今天报道的案例是光大银行合肥分行营业部作为主题教育先进基层代表,以“六个着力”深入推进主题教育的做法。

  光大银行合肥分行营业部在总结推广第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育经验做法的基础上,以一以贯之的严格要求、务实作风,提高政治站位,突出“六个着力”,深入推进第二批主题教育。

着力谋划启动更早一点

  

  合肥分行营业部第一时间认真学习传达光大银行第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育总结暨第二批主题教育动员会精神,把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,进一步细化“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四个方面的工作计划和推进表,确保四项工作贯穿全程、高质量开展。

着力班子带头多学一点

  

  合肥分行营业部成立了2个党员团员学习小组,充分利用各类学习载体开展学习。从“监督学”、“引导学”、“鼓励学”,推动员工“自己主动学”。坚持“每天读书1小时”,在支部逐步形成了早读学习的良好氛围,做到“理论学习有收获”。

着力学习领悟更深一点

  通过向时代楷模学习、向身边榜样学习,进一步坚定理想信念,要求每个党员做到“思想政治受洗礼”,坚守初心和使命,多些奉献、少些功利,多些担当、少些计较,活得更干净、更纯粹,活出自己的价值。

着力谋事创业更实一点

  9月份以来,合肥分行行领导、公司条线主管部门与营业部组成柔性团队,上下联动,加大客户营销力度。先后组建了2个专题调研组,深入到网点及社区银行的客户中,倾听客户意见、倾听员工心声,了解实际问题和困难。通过与客户开展联合共建活动等新模式,实现与客户共成长。

着力为民服务更优一点

  

  

  优化厅堂服务管理,提升客户到店体验,打造有温度的服务。积极为普惠金融新的产品和模式探路,主动为合肥市高新区上百户科技企业宣讲普惠金融服务,助力小微企业成长。联合街道前往敬老院开展敬老爱老志愿服务为身边群众做实事、办好事,积极践行社会责任。注重团队建设,关爱员工成长,让做出贡献的员工在晋升、收入和荣誉等方面共享集体发展成果,引导督促员工在业务劳动竞赛中找差距、抓落实,做到“为民服务解难题”。

  

着力工作标准更高一点

  组织开展“工作标准”大讨论,业务发展上要求不唯指标,勇于担当,结合经营单位客户、业务等结构特点,逐户制定业务突破的计划。内控管理上要求抓住关键岗位和关键人,持续用身边人、身边事的典型案例警醒全员,做到“清正廉洁做表率”。作风建设上要求心有所畏、言有所戒、行有所止,敢于说真话,表里如一。

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